[CV] Quand les candidats parodient les géants du web
Jusqu’ici véritable valeur ajoutée dans une candidature, les CV originaux parodiant l’interface de sites à succès s’empilent dans les boîtes mails des recruteurs. Au risque de banaliser le filon. Néanmoins, les plus originaux, une fois diffusés sur les réseaux sociaux, attirent les vues… Et les employeurs !
De quoi déclencher une véritable course aux CV parodiques dont le but est d’être le premier à montrer et démontrer ses aptitudes « à la façon » d’une nouvelle plateforme. eBay, Google, Twitter ou sites de marque sont alors revisités, quand ce n’est pas les réseaux sociaux comme Tumblr ou Pinterest qui sont utilisés.
Retour sur les quelques perles envoyées à la rédaction ou débusquées sur le Web.
Le détournement de Gary Le Masson, qui réinvente pour l’occasion le terme « googliser » :
Thomas Groc surfe sur la tendance et détourne carrément le site de Quiksilver :
Et pour ceux qui n’ont pas l’habitude de manger du code au petit-déjeuner, les réseaux sociaux se prêtent aussi au jeu des CV originaux.
Julie Le Hénaff s’est démarquée en résumant les étapes clefs de son parcours à l’aide de Tumblr :
Enfin Tyler Cheese démontre que Pinterest offre un moyen élégant et original d’illustrer votre expérience :
Sans oublier d’autres trouvailles comme ces détournements de Twitter et d’iTunes ou encore cette utilisation de Youtube.
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Le dernier en date, sur le modèle d’Adopte un mec :
http://adopteunjeunedip.com/index.html
En effet de belles réalisations, qui montrent que la qualité permet de continuer à sortir du lot.
Pour les interviews des auteurs de ces CV et en découvrir bien d’autres, je vous invite à faire un petit tour sur http://www.cv-originaux.fr
Les résultats du CV Amazon de Philippe sont justes dingues !
Une parodie d’un profil Fidbacks serait très efficace… avec les commentaires recus etc
Je n’en ai pas encore vu