Synthesio veut mettre l’accent sur son recrutement en Asie-Pacifique
Au cours des six derniers mois, Synthesio a effectué les recrutements prévus. La société comptabilise désormais 120 collaborateurs mais ne compte pas s’arrêter là. Basée à Paris, Londres, New York et Singapour, l’entreprise spécialisée dans l’analyse de l’e-reputation des entreprises souhaite recruter 40 personnes avant la fin de l’année pour ses bureaux. Quinze postes sont prévus pour la seule zone Asie-Pacifique.
Les profils recherchés sont les commerciaux, des «client success manager», et des développeurs frontend.
Créée en 2006 par Loïc Moisand et Thibault Hanin, Synthesio veut continuer à développer sa plate-forme en intégrant de nouvelles fonctionnalités. Elle annonce également avoir développé de nouvelles solutions d’analyse du ROI des actions de marketing social, en connectant les réseaux sociaux aux performances business.
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