Parrot, un champion du recrutement pour décoller dans les drones
Parrot fait une entrée remarquée pour cette 5ème édition du Top 100 des entreprises du numérique qui recrutent. Fondée en 1994 par Henri Seydoux, l'entreprise parisienne se hisse directement à la 3ème place du classement des recruteurs pour les six prochains mois. Parrot conçoit, développe et commercialise des produits sans fil de haute technologie. Elle est notamment connue pour ses drones civils, ses objets connectés dans les domaines du son et du jardin et pour sa gamme de systèmes de communication mains-libres et d'info-divertissement pour la voiture.
Basée à Paris, la société emploie plus de 900 collaborateurs dans le monde, et est cotée sur Euronext depuis 2006.
Les temps forts de l'année
En avril 2015, la société ouvre un bureau à San Francisco, qui accueille une dizaine de collaborateurs, essentiellement des profils commerciaux.
En mai, l'entreprise rencontre quelques turbulences. Parrot est condamné à verser des dommages et intérêts à son concurrent américain Drone Technologies Inc., pour vol de brevet.
Cela ne l'empêche toutefois pas d'atteindre ses objectifs. Au troisième trimestre 2015, la société publie un chiffre d'affaires en hausse de 22% par rapport à la même période l'année précédente (à 77,8 millions d'euros). Ces résultats sont portés par une hausse des ventes de drones en B2C.
L'homme-clé: Christophe Sausse
Christophe Sausse, Directeur des ressources humaines chez Parrot, a rejoint la société en 2006.
Après une formation à l'IEP de Paris, Christophe Sausse rejoint Alcatel comme Responsable mobilité, puis Sema en tant que Responsable du développement des ressources humaines.
Il travaillera ensuite six ans chez Bouygues Télécom, en tant que Responsable ressources humaines.
Classée 3ème dans le Top 100 des entreprises du numérique qui recrutent en 2016
Directeur Général: Henri Seydoux
Siège social: Paris
Date de lancement: 1994
Secteur: IoT, e-Commerce
Recrutements prévus: + de 100 recrutements, à Paris et à l'étranger
Profils recherchés: Développement commercial, Marketing et communication, Ingénierie, Design, Ressources humaines
«Intégrer Parrot, c’est rejoindre une entreprise à l’état d’esprit atypique afin de bousculer les codes pour vivre une expérience unique dans un environnement stimulant fait d’innovations et de challenges technologiques.» peut-on lire sur le site de recrutement de la société.
Site internet: www.parrot.com
VOIR le Top 100 des entreprises qui recrutent
Frenchweb se mobilise et organise la cinquième semaine de l’emploi dans le numérique (#SEN5) toute la semaine (portraits, interviews, offres d’emploi, tables rondes…). L’opération #SENFW, destinée à valoriser les opportunités d’emploi dans ce secteur, a lieu tous les 6 mois.
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