[FW Radar] Whoog, la solution de gestion de remplacements du personnel dans les établissements de santé
Fondé en 2015 par Guerric Faure, Michael Rabaron, Francis Pinault se sont lancés dans l’aventure entrepreneuriale en lançant Whoog. Une solution de gestion des remplacements de personnel dans le secteur médical, basée sur le volontariat des salariés mais s’adresse aussi à d’autres secteurs connexes à la santé.
Plus de détails avec Guerric Faure, co-fondateur et directeur général :
FrenchWeb: à quel besoin répond votre service?
Pour parer à l’absentéisme ou à de l’accroissement d’activité non planifié, Whoog répond au besoin de gestion des remplacements de personnel dans les établissements de santé.
Les responsables de service passent jusqu’à 50% de leur temps à gérer les remplacements.
Les salariés en repos sont rappelés pour venir travailler ce qui engendre des tensions sociales et contribue au burnout. Enfin, le recours aux intérimaires coûte cher. Ce phénomène réduit la qualité des soins.
Quelle est votre proposition de valeur?
Whoog est la solution de recrutement et de remplacement dans la santé développée en collaboration avec le CHU de Montpellier. Whoog permet de trouver la bonne personne au bon moment en optimisant le coût des remplacements, en réduisant les contraintes administratives et en fidélisant la communauté des remplaçants : les Whoogers. Whoog peut également prendre en compte des contraintes réglementaires légales comme, par exemple, le respect du temps de repos et le respect des politiques heures supplémentaires.
Qui sont les utilisateurs de vos solutions?
Les salariés volontaires candidatent dans leur établissement, ils choisissent leurs compétences, leurs services et indiquent leurs disponibilités. La confirmation de leur candidature se fait en un clic par la DRH. Les responsables de service lancent une mission en quelques clics, Whoog se charge du reste (trouver le remplaçant, éditer les contrats, gérer l’administratif). Whoog permet aussi de faire appel ponctuellement à des vacataires retraités ou étudiants.
Whoog est utilisé quotidiennement par des dizaines de milliers d’utilisateurs. Actuellement plus de 1.000 missions sont lancées chaque jour en France.
Quel est votre plan de développement?
Whoog se lance désormais dans les remplacements inter-hôpitaux pour répondre à la demande des GHT (Groupements Hospitaliers de Territoire).
Whoog est en très forte croissance en termes de nombre de clients, d’usage et de CA.
La société est à l’équilibre financier.
Whoog recrute 10 nouveaux collaborateurs avant l’été.
L’internationalisation est également un enjeu ; nous prévoyons l’ouverture de nouveaux marchés courant 2019.
Quels sont vos enjeux?
– marché : le marché de la santé en France et à l’international
– business : accélérer toujours plus
– financier : pas d’enjeux immédiat
– RH : de nombreux recrutements en cours
Qui sont vos concurrents?
SimplyPool, MedGo (ex RemplaMatch), LibMed, sos Rempla.
Whoog dispose de 3 années de retours d’expérience. Elle est plus profonde fonctionnellement et s’adapte aux clients. Le cœur de la technologie est breveté. Enfin, nous disposons d’une forte notoriété basée sur le retour de nos clients.
Qui est l’entrepreneur qui vous inspire?
Jeff Bezos, c’est un visionnaire qui place l’innovation au cœur de sa stratégie dans des secteurs historiquement peu innovants.
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Leade.rs ou Leweb : pour une bouffée d’air (à quand la prochaine édition, Loïc ?)
Une start-up à nous faire découvrir?
Rocket Lab
Les données clés:
- Fondateurs : Guerric FAURE, Michael RABARON, Francis PINAULT
- Date de création : Commercialisation de la solution 2015
- Levée de fonds : Oui plus d’un million d’euros auprès de Business Angels puis des fonds Phitrust Impact Investor, le FCPR BA06 et BPI.
- Siège : Valbonne
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