Le cabinet de recrutement parisien SBP, spécialisé en recherche de profils Nouvelles Technologies a pris depuis 2007 un virage net en matière de sourcing. Face à la pénurie de techniciens et d’ingénieurs, notamment dans le web, la société s’est orientée prioritairement vers la recherche sur les réseaux sociaux.
« Aujourd’hui, c’est nous qui draguons les profils et plus l’inverse! »
SBP emploie une quarantaine de collaborateurs et va réaliser un CA de 3M€ cette année.
Entretien avec Patrick Bunan, PDG de SBP
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