Plans de formation, plateformes dâupskilling, taxonomies sophistiquĂ©es⊠Les services RH nâont jamais Ă©tĂ© aussi bien Ă©quipĂ©s. Et pourtant, les rĂ©sultats rĂ©els sur le terrain sont dâune constance remarquable : nĂ©ants. Les comitĂ©s exĂ©cutifs valident des budgets Ă sept chiffres pour dĂ©ployer des « initiatives compĂ©tences » aussi modernes quâinefficaces. Des plateformes LMS dernier cri sont intĂ©grĂ©es dans les SIRH, des frameworks de compĂ©tences circulent dans les bureaux, des workshops sur le futur du travail sâenchaĂźnent.…
Lire la suiteLes entreprises qui recrutent dans la French Tech en 2025 : plus de 510 000 emplois recensĂ©s MalgrĂ© un contexte…
Lire la suite3,2 milliards dâeuros, câest le montant rĂ©coltĂ© par 137 entreprises françaises de la Tech durant lâĂ©tĂ©, un record historique de…
Lire la suiteMalt compte 250 000 freelances est 30 000 entreprises sur sa plateforme.
Lire la suitePlus de 16 millions d'euros ont été investis dans le secteur des RH en 2016, selon le FW Invest.
Lire la suiteLa cible CAC 40, les profils techniques, reprĂ©sentant entre «30 et 40% des profils», ainsi que l'effet bouche-Ă -oreille, ont rendu le…
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