Comment Altaïde chasse les meilleurs talents
«Attirer les candidats par le salaire, ce n'est pas notre style, il faut recruter des gens qui adhèrent aux valeurs de l’entreprise» Jacques Froissant, président et fondateur d'Altaïde
Altaïde, société de conseil en recrutement et gestion des RH, s’est imposé comme un acteur majeur de l’accompagnement des start-up et sociétés en transformation digitale (Internet, e-Commerce, Marketing Digital, Mobile, Software).
Pionnier du recrutement digital, le cabinet de recrutement accompagne depuis plus de 18 ans les start-up, pure players et entreprises pour leurs besoins en profils Managers, IT, Digital, e-Commerce, Big Data, Mobile… Les équipes d’Altaïde ont développé une expertise incomparable sur toutes les pratiques innovantes (réseaux sociaux, blogs, video, Big Data, AI, Chatbot,…) appliquées aux processus de chasse, de recrutement, et de gestion des RH.
Jacques Froissant, président et fondateur d’Altaïde nous livre sa vision du recrutement et ses secrets pour présenter les meilleurs talents à ses clients:
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