[EMPLOI] Drouot SI, SC Talent, Altaïde : Les 3 offres d’emploi du jour
Drouot SI recherche son Webmarketing Account Manager (H/F)
Paris, Île-de-France, France
Drouot Digital est un acteur majeur de la révolution digitale du marché traditionnel des enchères et ventes d’art en France et en Europe, et met en relation plusieurs centaine de milliers d’enchérisseurs et d’acheteurs avec les professionnels du marché.
Pionnier en 2008 à la création de DrouotLive, l’une des toute premières solutions d’enchères en temps réel, DrouotDigital souhaite aujourd’hui améliorer et élargir son offre de service à destination des clients et utilisateurs et préparer son expansion internationale.
Mission :
Vous êtes responsable de la relation commerciale avec nos clients pour les offres suivantes :
- Sites web : Création et développement des sites web des maisons de ventes
-
Webmarketing :
- Mise en avant des ventes sur les sites web du groupe Drouot et auprès de nos bases clients
- Mise en avant des ventes sur le web en utilisant les leviers webmarketing appropriés
- Amélioration du référencement et acquisition de trafic en continu : travail de fond sur le référencement, l’identité du site, le contenu éditorial du site et les réseaux sociaux
- Contenu éditorial : alimentation du site en articles, actualités, vidéos et photos, traduction
Vous assurez l’interface avec les équipes en charge de la réalisation des prestations
- En interne avec les webmasters
-
Avec l’agence digitale partenaire qui conçoit les campagnes d’achat media (SEA, retargeting, RSLA, réseaux sociaux…)
Avec les prestataires qui proposent de la création de contenu : articles, photos etc
Vous assurez opérationnellement la gestion et l’optimisation de notre outil de mailing marketing : newsletters, alertes, mails promotionnels.
Vous mesurez la performance des campagnes webmarketing et partagez le résultat avec nos clients.
En prise directe avec nos clients et observateur privilégié du marché, vous contribuez à l’évolution de nos offres en webmarketing services. Vous contribuez à la définition de la stratégie webmarketing de Drouot Digital et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’équipe technique.
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SC Talent recherche pour son client un(e) Dev WEB JS (H/F)
Paris, Île-de-France, France
Belle start-up familiale de 55 personnes, en très forte croissance, située à Paris.
Editeur de logiciel à fond dans l’innovation, qui propose les solutions les + avancées du marché (fonctionnalités, performance logicielle + ergo).
Technos sexy & récentes : Java 8, Java EE7, Ext JS 6.2, Angular 2, Docker, Azure, MySQL 5.6+, Oracle 12c …
Solutions techniques, fonctionnalités complexes, ex : moteur de calcul in- memory, caches serveurs adaptatifs, système de répartition de charges intra et inter-serveurs etc.
Mission :
Vous serez amené à
- Dev de l’appli client web nouvelle génération
- Client web multi-plateformes (smartphones, tablettes) en adaptative design
- Appli avec les dernières fonctionnalités Sencha / ExtJS pour une expérience utilisateur optimale (fonctionnalités, ergo + perf)
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Altaïde recherche son Responsable Ressources Humaines et Recrutement (H/F)
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France
Editeur international de solutions digitales de premier plan, nous ne sommes plus une startup mais en avons gardé tout l’esprit. Nos solutions sont utilisées par des millions de personnes à travers le monde. Passion, collaboration entre les équipes, esprit pionnier dans l’expérience client et la technologie, et inspiration sont la base de notre culture RH.
Dans le cadre de notre développement, nous avons choisi Bordeaux pour bâtir une nouvelle équipe de développement qui travaillera sur des projets très innovants.
Mission :
Dans le cadre de notre implantation à Bordeaux, vous aurez la responsabilité de construire et animer la politique Ressources Humaines du site, en prenant en compte nos modes de fonctionnement et valeurs groupe. Au quotidien, vos principales responsabilités porteront sur :
- Pilotage de l’ensemble du processus de recrutement tout en assurant une expérience candidat positive
- Définir la stratégie de relations écoles en local, déployer les actions adaptées et assurer un suivi régulier avec les écoles partenaires (conférences, forums, hackhaton,…)
- Assurer un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des salariés
- Construire et gérer le plan de développement des compétences (recueil des besoins, mise en place de formations internes et externes, suivi et financement)
- Suivre la gestion administrative du personnel (rémunération et paye, entrées, sorties)
- Etre en charge de la gestion des IRP et garant du bon climat social
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