[GOOD MORNING] Covid-19 & travail: quels sont risques psychosociaux à surveiller ?
Une émission animée par Joseph Postec et la rédaction de FrenchWeb
L’actualité française qu’il faut avoir en tête aujourd’hui : la start-up française iziwork annonce une levée de fonds de 35 millions d’euros auprès de Cathay Innovation et de Bpifrance. Cette nouvelle levée de fonds porte à 55 millions d’euros le montant total levé par iziwork depuis sa création.
Fondée en 2018, iziwork a pour objectif de désintermédier le marché de l’intérim face aux acteurs historiques du secteur tels qu’Adecco ou Manpower. Retrouvez l’interview de Mehdi Tahri, co-fondateur d’iziwork en intégralité.
« Le rôle des DRH s’est révélé pendant la crise »
Jacques Froissant, CEO d’Altaide, livre son regard sur le rôle renforcé des DRH durant cette période. Au second confinement, 50% des salariés étaient en situation de détresse psychologique, dont 20% en détresse élevée selon le dernier baromètre 2020 réalisé par Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine. Le service des ressources humaines prend toute son importance pour évaluer et mettre en place des actions de prévention, en présentiel ou en télétravail. « Le rôle des DRH s’est révélé pendant la crise », met en avant Jacques Froissant.
De surcroit, avec le nouvel Accord National Interprofessionnel sur la santé au travail, les risques psychosociaux au travail incombent sous la responsabilité de l’employeur. « L’employeur se doit d’évaluer et de mettre en place les actions de prévention en regard de son champ de responsabilité, c’est-à-dire celui lié à l’activité professionnelle », tout en respectant « strictement la vie privée du salarié », précise l’accord. Un équilibre parfois difficile à trouver mais les services des ressources humaines peuvent mettre en place certains processus pour accompagner au mieux les collaborateurs dans cette période : entretiens réguliers, attention portée aux signaux faibles tels que des absences répétées et une forte proximité avec les managers.
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L’ensemble des événements est à retrouver ici.
La Tech recrute
En termes d’offres d’emploi, la Tech recrute :
⁃ Frenchweb recherche un Commercial Junior pour accompagner son développement pour les nouveaux projets de 2021;
⁃ Covéa recherche un responsable d’application Solution SI Data.
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