Avec une Frenchtech ultra dynamique, l’accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale dans toutes les PME et grands groupes, et le phĂ©nomène plus conjoncturel qu’est la grande dĂ©mission, 2022 marque un tournant dans la guerre des talents.
Pour de nombreuses entreprises communiquer au plus près des professionnels du numĂ©riques, sur leurs projets, ambitions, et moyens mis en oeuvre est devenu un impĂ©ratif afin d’Ă©merger auprès de candidats, qui confondent parfois secteurs et mĂ©tiers. Aux cotĂ©s des startups en hypercroissance qui recrutent Ă renfort de leurs levĂ©es de fonds, les entreprises traditionnelles restent les plus importants recruteurs de profils ayant des compĂ©tences dans l’ingĂ©nieurie, le marketing, le design, la gestion de projets ou encore les opĂ©rations.
Fort de sa communauté de plus de 65 000 membres, FrenchWeb a musclé le programme 2022 avec différents dispositifs pour vous aider à faire connaitre et positionner votre marque employeur auprès des professionnels du numériques et attirer les meilleurs talents.
- Participer gratuitement au Top 2022 des entreprises qui recrutent dans le numérique
- Organiser une prise de parole de votre CTO, CMO, CEO, afin de faire connaitre vos projets digitaux
- Organiser un Live Video Jobs sur FrenchWeb.fr et vos réseaux sociaux
- Diffuser en premium vos offres d’emploi sur le jobboard de FrenchWeb
- Devenir partenaire premium et rendre votre marque employeur visible toute l’annĂ©e sur FrenchWeb
Pour les ESN qui participeront un classement séparé sera établi pour les distinguer. La présélection nous permettra de vous adresser le formulaire de participation à correspondant à votre catégorie. Seules les sociétés nous ayant adressé le dossier de candidature final avant le 27 février seront retenues dans le classement.