Les salaires des développeurs par langage et niveau d’expérience
LinkedIn le confirmait la semaine dernière, les compétences informatiques sont les plus recherchées par les entreprises françaises. «Cloud and Distributed Computing», «Software QA and User Testing» ou encore «Mobile Developement» figurent ainsi parmi les dix compétences les plus recherchées en France, si l’on en croit la liste de «Top Skills of 2016» présentée par le réseau social professionnel.
Très courtisés par les recruteurs, comment sont rémunérés les spécialistes en informatique en France? L’«Etude de rémunérations 2017» de Robert Half regroupe notamment les profils informatiques qui opèrent sur l’infrastructure (DSI, CDO, directeur technique, architecte réseaux, adminsitrateur base de données, technicien support, hotliner), et les développeurs (logiciel, PHP, JAVA, mobile, directeur des études…) C’est sur ces deux catégories de profils que Frenchweb a analysé les résultats.
Jusqu’à 3% d’augmentation pour les Administrateurs Base de Données
Premier enseignement de l’étude, les profils techniques voient leurs niveaux de rémunération rester relativement stables en 2017. Et en termes d’intéressement aux résultats, ce sont les profils de directeurs qui sont le plus susceptibles d’avoir droit à une rémunération variable, pouvant aller de 5 à 20% de leur salaire annuel brut.
Si l’on considère les profils spécialisés dans les infrastructures, ce sont les Directeurs de Systèmes d’Information expérimentés qui sont les mieux rémunérés (jusqu’à 201 000 euros par an), suivis des Chiefs Data Officer (entre 146 000 et 186 000 euros par an). En dehors des postes de direction, ce sont les profils d’Architectes Réseaux Télécoms qui sont les mieux payés (jusqu’à 90 500 euros par an pour les plus expérimentés), et les Administrateurs Base de Données (85 500 euros par an pour les expérimentés).
En termes d’évolution attendue en 2017, ce sont les Directeurs Techniques de plus de 15 ans d’expérience ainsi que les Administrateurs Base de Données ayant entre 3 et 5 ans d’expérience qui peuvent espérer avoir les augmentations les plus importantes l’année prochaine (+3% en moyenne).
Les 3 spécialistes infrastructures les mieux rémunérés
1. Directeur des Systèmes d’Information : 103 000 – 151 000 euros par an (10 à 15 ans d’expérience), 149 000 – 201 000 euros par an (+15 ans d’expérience)
2. Chief Data Officer : 103 000 – 147 000 euros par an (10 à 15 ans d’expérience), 146 000 – 186 000 euros par an (+15 ans d’expérience)
3. Directeur Technique : 77 000 – 99 000 euros par an (5 à 10 ans d’expérience), 98 000 – 115 000 euros par an (10 à 15 ans d’expérience), 113 000 – 136 000 euros par an (+15 ans d’expérience)
Les entreprises soignent leurs Développeurs Mobiles expérimentés
En ce qui concerne les profils de développeurs à proprement parler, ce sont là encore les Directeurs Etudes et Développement qui sont le mieux rémunérés (entre 119 000 et 134 000 euros par an pour ceux d’entre eux possédant plus de 15 ans d’expérience). Les Architectes Logiciel suivent, avec une rémunération allant jusqu’à 94 000 euros par an pour les plus expérimentés.
Sans surprise, ce sont les Développeurs Mobiles possédant plus de 5 années d’expérience qui verront leurs rémunérations augmenter le plus en 2017, avec des révalorisations de salaire de l’ordre de 4% possibles. Les Développeurs PHP, JAVA ou encore .NET pourront quant à eux voir leurs salaires augmenter de 2% s’ils ont moins de 5 années d’expérience, ou plus de 10 ans.
A noter, la demande pour ces profils techniques est telle que les auteurs de l’étude ne constatent pas d’écart de salaire significatif entre Paris et les régions (notamment Auvergne Rhône-Alpes et PACA).
Les 3 spécialistes études et développement les mieux rémunérés
1. Directeur Etudes et Développement : 82 000 – 104 000 euros par an (5 à 10 ans d’expérience), 104 000 – 120 000 euros par an (10 à 15 ans d’expérience), 119 000 – 134 000 euros par an (+15 ans d’expérience)
2. Architecte Logiciel : 62 000 – 77 000 euros par an (5 à 10 ans d’expérience), 78 000 – 94 000 euros par an (10 à 15 ans d’expérience)
3. Ingénieur Développement PHP, JAVA, J2EE, C++, .NET, … : 42 000 – 57 000 euros par an (3 à 5 ans d’expérience), 56 000 – 64 000 euros par an (5 à 10 ans d’expérience), 64 000 – 72 000 euros par an (10 à 15 ans d’expérience)
**Méthodologie: étude réalisée sur la base de différents éléments, parmi lesquels les retours terrain des consultants en recrutement Robert Half, les informations recueillies par les consultants lors des entretiens candidats, les enquêtes réalisées auprès de plus de 200 directeurs ou responsables de ressources humaines, auprès de 200 directeurs ou responsables administratifs, et de 100 directeurs informatique, ainsi qu’une analyse des tendances de recrutement dans différents secteurs.
LIRE aussi :
- Développeur, Chief Data Officer, Traffic Manager: qui sera le mieux rémunéré en 2017?
- Le Chief Digital Officer n’est pas le seul moteur de la transformation digitale
Crédit photo : flickr
- Gestion financière, quels sont les nouveaux outils qui s’imposent à tous dirigeants et CFO pour piloter leurs activités? - 25/10/2024
- Gestion de contrats d’entreprise: quelles sont les meilleures pratiques à adopter? - 21/09/2024
- NAVAN (ex-TripActions), un pionnier de la gestion des voyages d’affaires qui mise sur l’Europe - 14/09/2023
