Jeremie Mani: La transparence avec nos clients est une valeur clé dans notre entreprise
FrenchWeb organise la première semaine de l’Emploi dans le secteur Numérique (#SENFW), du 3 au 9 Mars.
Pendant cette semaine spéciale, FrenchWeb propose une série de portraits d’entreprises qui recrutent , une photographie des métiers du numérique, des coups de projecteurs sur différents secteurs d’activités (agences de communication, e-commerce, régies publicitaires, éditeurs de logiciels, entreprise de services du Numérique, acteurs du jeux video, écoles…) et de nombreuses offres d’emploi et de stages partout en France.
A cette occasion, nous avons rencontré Jérémie Mani, Président de la société Netino.
FrenchWeb : Pouvez-vous présenter Netino de façon succincte ?
Netino est l’acteur de référence de la modération sur le Web et les réseaux sociaux.
Le siège de l’entreprise est composée d’une vingtaine de personnes, à Paris, dans le 1er arrondissement. Netino compte 200 collaborateurs dans le monde.
FrenchWeb : Quelles sont les valeurs que vous défendez, est-ce qu’il y a une « culture » Netino ?
La Culture Netino repose sur les valeurs suivantes :
- Humilité & discrétion : nous sommes des travailleurs de l’ombre, derrière chaque conversation mais en y prenant rarement part.
- Fiabilité & rigueur : nous n’avons pas le droit à l’erreur dans notre métier.
- Esprit d’équipe : chez Netino, il y a un fort besoin de travailler ensemble et de libérer du temps pour nos clients sur des taches à plus forte valeur ajoutée
- La Transparence avec nos clients est une valeur clé dans notre entreprise.
- Enfin, le détachement est une valeur importante de notre culture d’entreprise. Face à certains contenus difficiles à traiter, il faut savoir prendre du recul et rester professionnels.
Nous sommes ce qu’on peut appeler des collaborateurs 2.0, hyper connectés, discrets et passionnés.
FrenchWeb : Quels sont les profils que vous recherchez pour 2014 ?
Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons étoffer nos équipes en intégrant des chargés de clientèle supplémentaires (chefs d’équipe) et de nouveaux profils techniques (développeur, chef de projet). Plus que de simples expériences, ce sont des compétences et des personnalités que nous recherchons !
Twitter: @netino_fr
Facebook: Netinofr
Site Web: Netino.fr
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