HRTECH
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Face à Shapr, des anciens de Tinder lancent une application de networking
Les trois anciens collaborateurs de Tinder derrière ce projet ont choisi pour leur application le nom d'une cryptomonnaie qui a…
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Je recrute (bien), Tu recrutes (bien), Il/Elle recrute (bien), Nous …
La culture d’entreprise c’est le liant qui permet à toute la structure de se maintenir en un ensemble cohérent.
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Yoss, la plateforme d’Adecco pour rapprocher les freelances et les grands groupes
La plateforme est disponible en version bêta depuis le 14 novembre. Interview de Romain Trébuil, co-fondateur et CEO de Yoss.
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Hopwork devient Malt pour mettre les voiles à l’international
L’expansion a débuté en novembre avec l'Espagne, où la plateforme compte déjà plus de 1 000 freelances inscrits. Interview de…
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HireSweet, 1,5 million d’euros pour dénicher les meilleurs développeurs
La jeune pousse a développé un outil permettant d’automatiser entièrement la recherche de profils IT.
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Comet lève 2 millions d’euros pour connecter les grands groupes aux développeurs freelances
La plateforme rassemble une communauté de 1 500 développeurs freelances.
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Fred de la Compta, 2,3 millions d’euros pour simplifier la comptabilité des entrepreneurs
Fred de la Compta prévoit d’accélérer son activité en France et de renforcer son équipe.
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Foederis lève 7 millions d’euros pour prendre son envol à l’international
Cette accélération doit se traduire par un doublement du chiffre d’affaires de la société pour atteindre les 20 millions d’euros…
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Le Bon Coin s’offre l’app Kudoz, pour mieux adresser les jeunes cadres
Avec Kudoz, des offres d’emploi sont soumises aux utilisateurs qui les acceptent ou les refusent en les faisant défiler vers…
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Comment Fabernovel Innovate aide les entreprises à concilier expérience client et expérience collaborateur
Concentrées sur l’expérience client, les entreprises en oublient parfois de s’attarder sur l’expérience collaborateur. Pour remédier à cette situation, l’équipe…
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TalentPool, la nouvelle plateforme d’Aquent pour optimiser le lien entre les talents et les entreprises
Grâce à la data, la plateforme constitue un gain de temps et de transparence dans le processus de recrutement.
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[FW Radar] Student Quality veut améliorer le recrutement des stagiaires et des alternants
«Nous répondons à la question: comment améliorer le recrutement pour une alternance ou un stage?»
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Google intensifie sa présence dans le recrutement avec Hire
Google Hire veut faciliter le processus de recrutement en interne des entreprises.
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[FW Radar] Uprigs, un jobboard pour les emplois sans qualification
«En moins d’un an, nous avons réuni plus de 11 000 inscrits et plus de 200 entreprises.»
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Side lève 5 millions d’euros pour développer son outil RH en Europe
Side met en relation des freelance et des entreprises.
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Headstart veut mieux connaître les candidats pour les faire «matcher» avec la meilleure entreprise
A partir des éléments fournis par les candidats, Headstart tente d’établir s’ils correspondent à l’expertise technique du poste et la culture…
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Avec son nouveau moteur de recherche intelligent, Google confirme ses ambitions dans l’emploi
Ce nouvel outil permet d’agréger des offres emplois de plusieurs sites tiers, à l’image de Facebook, LinkedIn, Glassdoor ou encore…
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Monster mise sur le mobile pour toucher les Millennials
En France, Monster revendique 1,7 million de visiteurs uniques par mois. Interview de Gilles Cavallari, président de Monster France.
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Crème de la Crème lève 600 000 euros pour mettre en relation entreprises et étudiants freelances
La start-up revendique 20 000 étudiants freelances et plus de 5 000 clients sur sa plateforme.
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Workey lève 8 millions de dollars pour supprimer les discriminations à l’embauche
Cet investissement doit permettre à Workey de se développer aux États-Unis.
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