HRTECH
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3 conseils pour se construire une e-réputation favorable à votre employabilité
Voici quelques conseils pour se bâtir une identité numérique.
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L.O.I.C: Le business des neurones ou la revanche de la super intelligence de l’humain sur les machines
4 idées fausses à propos de la relation homme/robot.
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[FW Radar] RickRut mise sur les tests pour éviter les discriminations à l’embauche
Le marché des tests en ligne et de la présélection au sens large est en train d’exploser.
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[SEN#7] 7 cabinets qui recrutent des profils digitaux en 2017
Altaide, Happy To Meet You, Michael Page... : focus sur 7 cabinets spécialisés dans le recrutement de profils digitaux.
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7 sites à consulter avant un entretien d’embauche
Petit guide pour consulter les bons sites avant un entretien d'embauche.
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Start-up deviendra grande: Passer le cap de la croissance en changeant de politique RH
«Pour soutenir une montée en puissance d’un business, il faut trouver du personnel rapidement et quasi-quotidiennement.»
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[FW Radar] Flatchr veut faciliter le processus de recrutement pour les entreprises
Flatchr a conçu une plateforme qui permet aux entreprises de centraliser tous leurs recrutements dans un seul et même endroit.
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[SEN#7] Le classement des Entreprises de Service du Numérique (SSII) qui recrutent en 2017
90% des recrutements prévus en 2017 par des ESN sont des CDI.
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[SEN#7] Le Top 5 des levées de fonds dans le secteur de l’emploi en 2016
Plus de 16 millions d'euros ont été investis dans le secteur des RH en 2016, selon le FW Invest.
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[Numbers] 5 entreprises dans le marketing qui recrutent des profils digitaux en 2017
SaleCycle, AB Tasty, Brainsonic... : focus sur cinq recruteurs du Top 100 des entreprises qui recrutent.
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[FW Radar] YBorder, la plateforme RH pour trouver les meilleurs profils de développeurs
«Notre objectif est de proposer des candidats toujours plus pertinents et de la manière la plus simple et efficace.»
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Comment PeopleDoc renforce ses effectifs pour s’étendre à l’international
PeopleDoc envisage de recruter 80 collaborateurs supplémentaires en 2017. Interview de Jonathan Benhamou, CEO de PeopleDoc.
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[SEN#7] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique en 2017
Les entreprises du classement ont prévu de recruter près de 10 800 profils digitaux d'ici la fin de l'année 2017.
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Hunteed, la plateforme qui veut optimiser les processus de recrutement des entreprises
«On va utiliser le meilleur des deux mondes entre le jobboard et les cabinets de recrutement, entre le digital et l'humain», explique Sylvie…
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Le Jobcrafting: comment réinventer son travail?
Comment «faire son job à sa main»? Petit manuel à usage des job crafters en herbe…
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[FW Radar] Carine Celnik, fondatrice de Testunmétier, le site qui facilite la reconversion professionnelle
«Nous proposons de tester et de valider un projet de reconversion professionnelle par une immersion totale dans un métier.»
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Jonathan Azoulay, (talent.io): «Le modèle du travail « as a service » se répand sur le secteur de l’IT»
talent.io est la première plateforme de recrutement sélectif d’ingénieurs en Europe.
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Dans sa quête de talents, Oxalide mise sur la passion des salariés
3 questions à Sophie Obolensky, HR Manager chez Oxalide
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Où est le Chief HR Marketing Officer?
Le marketing a récemment compris qu’au delà d’un produit et d’un service le client achetait une expérience.
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[Made in Chili] Vanhack, Housenovo et la visite de François Hollande…
Tour d'horizon de l'actualité économique et numérique au Chili, avec Romain Biard.
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