HRTECH
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Le futur du travail et la mutation des emplois
«L’usine de Sharp pour produire des dalles LCD est spectaculaire: moins de 20 personnes pour plus d’un kilomètre carré d’usine,…
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L’entreprise libérée est-elle un traquenard?
«Nous retenons huit points clés des transformations observées», détaillent les auteurs d'un rapport sur l'entreprise libérée.
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Est-ce que le réseautage, c’est juste pour les entrepreneurs?
5 conseils pour comprendre pourquoi le réseautage est important pour tout le monde.
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4 conseils pour mettre en place une gestion des ressources humaines efficace
Vous allez verser votre premier salaire, quelles sont vos obligations administratives?
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Cédric Teissier (Finexkap): «Les Fintech se battent pour séduire des spécialistes du marketing digital, de l’UX et de la data science»
«Se sachant courtisés, ces nouveaux talents du numérique ont alors tendance à se comporter en véritables mercenaires, passant d’une start-up…
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Les collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de la marque employeur
«Au-delà des missions que vous leur confierez, vos candidats attendent que vous leur offriez une expérience collaborateur qui aura du…
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[Les start-up de la semaine] Coxibiz, Cosh, MeetnMake…
Le Top 5 des start-up de la semaine: leurs offres, leurs propositions de valeurs, et leurs objectifs.
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Comment présélectionner les dossiers de candidature?
Les 2 conseils de Nathalie Olivier pour gagner du temps dans son processus de recrutement.
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Carole Fiocre (OCTO Technology): «Nous recherchons des personnes souhaitant transformer les entreprises en digital compagnies»
OCTO Technology recherche pour 2017 une dizaine de profils différents.
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Comment réussir son entretien d’embauche via Skype
Les entretiens pas Skype sont devenus courants, mais peu de candidats maîtrisent les bases...
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Bruce digitalise l’agence d’intérim
«Avec un tarif deux à trois fois moins élevé que les agences d’intérim classiques, Bruce rend accessible le travail temporaire…
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Etienne Martin: «Avec mon CV sur Instagram, je peux me faire connaître ailleurs qu’en France»
«Je n'ai pas envie d'un travail dans la communication qui me fera détester le lundi, et crier TGIF en fin de…
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Les cabinets de recrutement qui vont chercher la perle rare en 2017
Parmi les 36 cabinets ayant participé à l'enquête, on retrouve des sociétés comme Clémentine, Human'Ity, ou encore Robert Half.
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Antoine Tison (OVH): «Anticipation et remise en question sont des réflexes chez OVH»
«L’entreprise grandit rapidement et les profits réalisés sont aussitôt réinvestis dans le développement »
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7 détails qui font de vous un bon développeur
«Les méthodes et technologies évoluent tellement rapidement que le principal enjeux du métier est de rester dans le coup»
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MeetnMake «matche» les talents avec les entreprises
Selon Regionsjob, 75% des candidats mentent sur leur CV. L'authenticité des informations données est l'un des enjeux principal de MeetnMake.
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Face à LinkedIn, Glassdoor fait aussi le pari de la transparence sur les salaires
Glassdoor, le job board américain, veut faire la lumière sur tout le processus de recrutement, y compris sur le salaire…
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Le CV n’est-il plus adapté au recrutement IT?
«Voici ce que je lis réellement quand je reçois un CV.» Une analyse de Thomas Thelliez, cofondateur et CTO de…
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[SEN#6] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique
D'ici la fin du premier semestre 2017, les entreprises figurant dans le classement ont prévu de recruté plus de 7…
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Cosh, le «Tinder de l’emploi» pour les commerciaux
«Les candidats sont orientés vers des offres qui correspondent à leurs critères et peuvent se concentrer sur celles avec lesquelles…
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