HRTECH
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[SEN#2] Matthieu Watremez, Haussmann Executive Search: « Plein feux sur les formations ingénieur et statistiques »
Haussmann Executive Search est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’immobilier, de la finance, du luxe, du retail et…
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[SEN#2] Vincent Gérard, Virtual Expo : « Nous recrutons des développeurs Java J2E »
Virtual Expo est spécialisé dans les salons online dans différents secteurs spécifiques allant de l’industrie en général jusqu’à l’architecture en passant par…
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Recrutement : Jobvite lève 25 millions de dollars
Sa solution permet de recruter des candidats en utilisant un large éventail d'outils : réseaux sociaux, vidéo, données...
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[SEN#2] Emmanuel Stanislas, Clémentine : « Les personnes capables de faire parler les données sont rares »
Clémentine est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le secteur des NTIC. Frenchweb a rencontré Emmanuel Stanislas, fondateur du cabinet de…
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[SEN#2] Fernanda Alonso Gautrais, Voyage Privé : « On attend de l’initiative ! »
Lancé en France en 2006, Voyage Privé recherche avant tout des talents, des passionnés de voyage et du Web.
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[SEN#2] Emmanuelle Ottavi, FYTE : « C’est difficile de trouver de bons Traffic Managers »
FYTE, anciennement People Search, est un cabinet de conseil en recrutement permanent et temporaire spécialisé par métiers. Frenchweb a interviewé Emmanuelle…
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[SEN#2] François Le Tanneur d’App’s miles : « Nous prévoyons un déploiement à l’international »
App’s miles, une start-up bordelaise fondée en mars dernier, a développé un programme d’activation, sur le modèle des miles aériens,…
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10 métiers qui n’existent pas encore
Juriste spécialiste des drones, imprimeur de maison en 3D, banquier peer-to-peer, zoom sur ces métiers qui émergent.
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La start-up du jour: Breaz, une plate-forme d’aide au recrutement des développeurs
Cette start-up parisienne est incubée à l'ESSEC Ventures.
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7 choses à savoir pour décrocher un job dans la Silicon Valley
Par Julien Barbier ( While 42, Tech Me Up).
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Salaires des développeurs: le Big Data paye mieux
Un développeur web spécialisé dans les données peut espérer entre 35 et 60K euros par an en début de carrière.
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Nouveaux diplômés : 9 conseils pour trouver un emploi dans le digital à la rentrée
Matthieu Watremez (Blue-Search) et Jacques Froissant (Altaïde) livrent leurs conseils.
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La start-up du jour: Kidssitter, pour trouver un(e) babysitter ou une garde partagée
Les entretiens entre les parents et les futurs baby-sitters s'opèrent par webcam.
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La start-up du jour: PathMotion favorise les échanges entre candidats et collaborateurs pendant le recrutement
La start-up compte déjà Citi, KPMG ou encore Deloitte parmi ses clients.
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Londres: 2 000 apprentis pour ses start-ups
Capgemini, IBM et d'autres grandes entreprises vont recruter plus de 200 apprentis chacun.
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[Expert] La transformation digitale, royaume des profils atypiques
« Les leaders de demain ne rentrent pas dans le moule de ceux d’hier ». Par Bertrand Duperrin.
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[Mouvement] Qui est Anne-Sophie Frenove, la nouvelle directrice marketing d’Airbnb ?
Avant de rejoindre les équipes d'Airbnb, Anne Sophie Frenove a fait ses armes chez Samsung et HTC.
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Digital et recrutement: ce qui a changé en 5 ans
Nouveaux métiers, déséquilibre de l’offre et de la demande qualifiée, sourcing des profils...La vision de Jonathan Azoulay, CEO d'Urban Linker,…
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Guy Mamou-Mani, Syntec Numérique: « plus de 10 000 nouveaux emplois créés chaque année pour tous profils confondus »
Frenchweb : Le Syntec Numérique, que vous présidez, organise le 4 juin à la Maison de la Mutualité un évènement sur…
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Comment Multiposting fait entrer le Big data dans les job boards
La société vise un chiffre d’affaires de chiffres d’affaires de 12 millions d’euros cette année. Multiposting est une start-up parisienne…
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