Semaine de l’emploi
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[SEN#6] Le Top 100 des entreprises qui recrutent dans le numérique
D'ici la fin du premier semestre 2017, les entreprises figurant dans le classement ont prévu de recruté plus de 7…
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SeLoger a su garder son âme de start-up pour dénicher des profils atypiques
Depuis bientôt 25 ans, le groupe SeLoger, 1er spécialiste français de l'immobilier sur Internet, a été confronté aux multiples virages de la…
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Cosh, le «Tinder de l’emploi» pour les commerciaux
«Les candidats sont orientés vers des offres qui correspondent à leurs critères et peuvent se concentrer sur celles avec lesquelles…
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Comment évoluent les métiers du marketing et de la communication en France?
Quels sont les principaux enseignements de l'étude annuelle de l'IAB? Vincent Montet livre ses conseils aux futurs candidats.
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Julien Broue (Easy Partner): «Un développeur recherche un projet qui va le motiver et le faire monter en compétences»
Comment attirer un développeur dans votre entreprise? Les réponses de Julien Broue, directeur général d'Easy Partner.
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Twitter va vous aider à trouver un emploi
«15 à 20 % des offres d’emploi publiées sur Internet sont partagées sur Twitter.» Les conseils d'Amélie Favre Guittet pour…
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[SEN#6] Le classement des Entreprises de Services du Numérique (ESN, ex SSII) qui vont recruter début 2017
90% des recrutements prévus par les ESN du classement sont des CDI.
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Econocom veut mettre l’accent sur l’aventure professionnelle
Dans un écosystème en perpétuelle évolution, Econocom accompagne la transformation digitale des entreprises en mettant en oeuvre de projets digitaux innovants.
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Le dicton «le temps c’est de l’argent» prend tout son sens avec TimeFunding
TimeFunding met en relation des start-up avec des personnes qui ont du temps pour travailler. Plus de détails avec Elodie…
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Charles Miglietti (Toucan Toco): «Les start-up tech se disputent souvent les candidats, trop peu nombreux»
«Les métiers du digital sont trop méconnus du fait de leur nouveauté.» L'interview de Charles Miglietti, cofondateur de Toucan Toco.
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L’e-réputation d’un candidat est-elle importante dans le processus de recrutement?
L’e-reputation est primordiale car c’est un outil de plus que le candidat possède pour se faire embaucher. L'analyse de Julien…
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10 tendances RH à surveiller en 2017
A quoi ressemblera le monde du travail demain? Zoom sur les tendances pour 2017, par Anne-Caroline Lourmière.
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LeBonCoin met l’accent sur le bien-être de ses collaborateurs pour attirer de nouvelles personnalités
L'entreprise met un point d'honneur à intégrer ses valeurs dans son processus de développement.
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Coxibiz dématérialise le processus de recrutement
«Avec les candidats découvrent en 10 minutes, à travers des mises en situation conceptualisées, les missions du poste.»
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Octo Technology va passer dans le giron d’Accenture
L'opération valorise Octo Technology à hauteur de 115 millions d'euros environ.
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5 métiers nés avec l’ère digitale qui font rêver
Grégory Herbé, CEO de MyJob.Company, imagine de nouvelles fonctions adaptées aux nouveaux besoins.
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6 métiers incontournables dans l’e-commerce
Lead developper, chef de projet, data scientists... ils sont les postes clés du secteur.
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DRH 3.0, le nouveau Jedi & Maître du temps digital !
Qu’est-ce que le « DRH 3.0 », à l’heure où chacun se demande déjà ce que serait le « DRH 2.0 »? Par Pascal…
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Pourquoi les start-up doivent travailler leur marque employeur pour recruter des talents
Quels sont les bénéfices à retirer d'une bonne marque employeur ? Par Jérémy Clédat, cofondateur de Welcome to the Jungle.
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Qui sont les champions du recrutement dans le numérique?
A l'occasion de la 5ème édition de la semaine de l'emploi dans le numérique, Frenchweb a réalisé plusieurs classements sur…
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