Jean-Louis Bénard
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Quel impact allez-vous créer cette année?
«Nous voici dans la nouvelle génération du changement : le changement à impact».
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Monter une entreprise rentable, un concept dépassé?
«Être une entreprise profitable n’a jamais vraiment eu la cote dans l’imaginaire collectif français», explique Jean-Louis Bénard.
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Microsoft Viva : la tentation du nouvel intranet?
Microsoft a annoncé il y a quelques jours la sortie pour le premier semestre de Microsoft Viva, une suite de…
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Les newsfeeds pour recréer de l’engagement en entreprise?
Jean-Louis Bénard se demande s'il faut «masquer dans le newsfeed des posts liés aux projets pour privilégier ceux de la communication…
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Déconfinement et communication interne: pièges à éviter et recommandations
«A l’aube du déconfinement, que pouvons nous conclure et surtout anticiper pour les semaines qui vont suivre?»
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Télétravail et crise sanitaire : les pièges à éviter et les recommandations à suivre
«Pourquoi est-ce que le télétravail est si difficile?»
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Congé rémunéré second parent: l’engagement des stars de la Tech française peut-il être suivi par tous?
Un collectif de 105 entrepreneurs signait très récemment une tribune pour annoncer son intention d’aller au-delà de la règlementation en…
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[Bootscaling #3] 8 règles pour faire face à des compétiteurs en hyper-croissance
Comment de petites structures auto-financées peuvent-elle faire face à des armées qui mettent en place un rouleau compresseur?
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[Bootscaling #2] Hypercroissance des licornes: pirate un jour, pirate toujours?
L’idée qu’il fallait «casser les règles» s’est propagée. Elle est devenue l’un des mottos de la Silicon Valley.
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[Bootscaling #1] L’ultra-croissance est-elle la seule voie de réussite pour votre start-up?
La Silicon Valley a développé ces dernières décennies un modèle d’hypercroissance envié. Pourtant, de plus en plus de voix s’élèvent…
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Les 3 étages de la transformation digitale du collaborateur
«Embarquer ses collaborateurs sur la voie de la transformation est un chantier complexe sur lequel la plupart des grands groupes…
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Transformation digitale : l’impossible quête de sens
"Le drame de la transformation digitale, c’est bien l’absence de vision long terme donnée par le top management et portée…
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Communication interne et newsfeed: la bataille des chats
Jean-Louis Bénard se demande s'il faut "masquer dans le newsfeed des posts liés aux projets pour privilégier ceux de la communication…
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2019 : Redécouvrir le «unknown unknow» en entreprise
Dans le monde de l’entreprise comme dans celui de la sphère privée, il est grand temps que chacun s’avoue qu’il…
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Et si on arrêtait de dire « chez nous on fait confiance à nos collaborateurs »
La confiance serait donc une espèce de cadeau de bienvenue que « ON » distribuerait aux gens à leur arrivée dans l’entreprise.…
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Change Management : comprendre la théorie de Kotter avec le réchauffement climatique
John P. Kotter identifie une démarche en 8 étapes pour réaliser avec succès un changement, et, en regard de ces…
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Et si on laissait les entrepreneurs travailler pendant les vacances ?
Vous faites partie des entrepreneurs qui vont emmener leur bureau mobile, qui vérifient s’il y aura du wifi, qui passent…
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Bonheur au travail: la tyrannie du cool
Travailler au bonheur des individus ne s’est jamais résumé à leur faire plaisir, à être gentil, voire complaisant.
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Communication interne : la bataille des 5 minutes de temps libre
Les causes sont assez simples, les solutions un peu moins, mais il en existe.
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Carrefour, Monoprix, Toys«R»Us… Quelle stratégie pour le Retail face à Amazon ?
Il y a 20 ans, Carrefour – ou plus exactement Promodès avant son rachat par Carrefour – confiait à l’entreprise…
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