TEAMSTARTER, la startup qui veut donner aux salariés le pouvoir d’agir
FUTURE OF WORK, un podcast pour découvrir les tendances, nouveaux acteurs et meilleures pratiques RH
Si 75% des français privilégient l’impact et le sens au salaire, les sociétés peinent à les rendre acteurs. Ainsi seuls 2% des idées proposées par les collaborateurs aboutissent. « Nous avons voulu permettre aux entreprises d’accéder à un puissant levier d’engagement : la prise d’initiative », explique la co-fondatrice de Teamstarter, une startup qui permet aux salariés d’une entreprise de réunir autours de leurs idées d’autres salariés et d’obtenir un financement pour les réaliser.
« En effet, les leviers d’engagement ont changé. Nous sommes persuadés que les entreprises performantes de demain seront celles qui miseront sur l’humain et arriveront à répondre à ces nouvelles attentes ».
Pour nous en parler nous recevons Ségolène Mouterde, co-fondatrice de Teamstarter :
 |
 |
 |
- L’impôt plancher sur la fortune déclenche l’ire de Paul Midy / Amazon dépasse Walmart pour la 1ère fois / Chez Meta, les cadres dirigeants doublent leur bonus, en plein plan social. - 21/02/2025
- L’accord entre la France et Fluidstack pour un supercalculateur à 10 milliards interroge - 21/02/2025
- Aldebaran en péril / Microsoft dévoile Majorana 1 / Les levées de fonds à suivre - 20/02/2025
